10月23日，中国人力资源开发研究会（CHRD）公布了“第八届全国老员工人力资源管理综合能力竞赛总决赛预选赛”晋级结果，公司21级人力资源管理专业廖梓芊、范贝依、李梦宇3位同学在人力资源管理导师团郑煜、王宁、吴芳等老师团队悉心指导下再获佳绩，成功晋级全国总决赛。

根据中国高等教育学会2023年发布的《2022全国普通高校老员工竞赛分析报告》，全国老员工人力资源管理综合能力竞赛入围排行榜。该竞赛是全国本科院校人力资源管理专业的顶级学科赛事之一，全国高校参与数最众，影响最大。

今年国赛预选赛是在校赛、省赛胜出队伍基础上再次选拔，并规定每校最多1支代表队晋级国赛。预选赛本科组由来自由南开大学、苏州大学、武汉理工大学、首都经济贸易大学、西南财经大学、西北农林科技大学等全国高校319支代表队组成，在省赛中晋级的公司4支队伍均参加了国赛预选，最终廖梓芊团队喜获晋级名额。据悉，全国总决赛将于11月11-12日在成都西南民族大学举行。

赛前，参赛选手积极学习人力资源管理理论知识，充分利用精创云平台进行实战模拟训练，加强大数据分析能力，参赛选手们共同研讨竞赛内容，促进团队交流与磨合。赛中，各队选手严格遵守比赛规则，理性判断问题，冷静恰当操作，注重分工与团队合作，展现出过硬的人力资源管理综合能力，深化了对HR大数据思维与技术的认知。整个比赛过程井然有序、有条不紊，充分展出选手们对此次比赛的高度重视和深刻理解。

晋级全国总决赛，不仅展现了公司人力资源管理专业员工扎实的专业知识与人力职业素养，也强化了公司师生对“以赛促学、以赛促教”数智化新时代商科教育理念的深刻认识与体验。最后，祝愿公司人力学子在全国总决赛中续传佳绩！（撰稿：马冰、陈阵；审核：李艳）